第1539章 放权和削权（感谢，万分感谢！）(第1/2页)重生之财源滚滚
会议室的人还在等着，李也正准备过去开会。
就在他还没出办公室的时候，外面忽然传来一阵交谈声，接着一位董事长办公室的工作人员就敲门进入道：“李总，许总来了。”
门外的许圣哲不满道：“我都是老熟人了，来这还用通报？”
罢，许圣哲就直接进了门，看向李道：“现在回来也不打个电话问候一声了，连请客都不请了。
这人啊，当了首富，果然和以前不一样。
以前吧，回来了好歹知会一声，大家伙一起聚聚。
现在呢……”
李没好气道：“你少阴阳怪气的，我最近忙的厉害，哪有功夫搭理你。
我这边正要开会呢，你有事就，没事就在这等着，开完会再。”
许圣哲郁闷道：“你这也太不把豆包当干粮了吧，我来都来了，你开会用得着这么着急吗？”
“董事会，都等着呢。”
许圣哲愣了一下，接着就狂笑道：“远有董事会？真的假的？”
李脸色漆黑，一边收拾西，一边起身道：“没事就滚蛋，有事也回头，别耽误我时间。”
见李的确有些匆忙，许圣哲顿时笑道：“那行，你开你的‘董事会，我先等等，回头开完会，咱们去澜山会所坐坐，慢慢聊。”
他在“董事会”几个字上的特别重，因为在他看来，这的确是个笑话。
远有董事会吗？
哪怕龙华，虽然许圣哲现在掌权了，而且股份也很多，可董事会还是货真价实的存在的。
龙华的一些元老，一些高管，都有不的话语权。
可在远，有这玩意嘛？
笑话归笑话，许圣哲也不是特意来打击李的，完就找了个地自顾自地坐下道：“你忙去吧，我坐一会，白素不在吗？
让人给我泡点好茶，你老丈人特供的那些。
别拿那些假货糊弄我，上次喝了我几瓶好酒我都没跟你算账来着。”
李懒得搭理他，走到门口，对着一旁的工作人员道：“给他上杯白开水，另外盯着他，别让我在我办公室乱转悠，少了西，你们的年终奖都扣了！”
丢下这话，李直接往会议室走去。
而门外的工作人员，也是一脸紧张地端着茶水进了办公室，接着就站在一旁看着许圣哲，死活都不肯走。
许圣哲看到这一幕，有些无奈道：“你们李总什么你们还真信啊？得了，别盯着我了，就他这办公室，啥玩意都没有。”
他这么，可办公室的工作人员还是不肯动弹。
许圣哲失笑，也没为难对，自顾自地拿起报纸看了起来。
……
会议室中。
李坐下就道：“除了刘洪，其他人都到了。
那先奖励案的事，总共有两套案，一套是零售集团%股权的事，一份就是滕迅1亿股的案。
在这之前，袁总选职级的问题。”
袁成道连忙将刚刚的事了一遍，李补充道：“13级，还是和以前一样，集团总裁的位置。
1级，集团董事的级别，另外几位集团的副总也享受1级的待遇。
11级，总部一些重要部门总监，子集团总裁，滕迅和微博两家的总裁和董事长，都是这个级别。
1级，子集团副总，其他子公司总裁都是这一级，后期可能会做一些调整，不过等到后期再。
大区一把手就是级，省公司8级，市公司7级……
当然，这是整体上的划分，部分地区，部分部门和人员，可以做一些适当的调整。
4级及4级以上，都属于管理层。
而员工，则是划为3级机制。
按照工作年限，业绩，主管考评……等综合考评，最后做划分。
3级员工具有优先升职，带薪假期延长，公司免费组织出国旅游，甚至包括后期优先分配员工宿舍的权利。
而薪资待遇上，3级员工比1级的，多一级多1底薪，算下来3级员工比1级的，一年也多4块收入了。
至于以后会不会再增加，看集团效益再。”
李简单了几句，大家其实不是太看重这些，普通员工和他们差距太遥远，没必要去考虑这些。
至于支出多一点，实际上之前也差不多。
何况，按照袁成道的标准，远这边的3级员工，都是工作年限达到三年时间的。
可如今的远，总共才五年多时间，扩张也是后期的事了，真正工作三年的大部分都是主管一级了，这面的人数不是太多。
不过王悦还是问了一句道：“国梅这些并购的企业怎么算？”
“特殊情况特殊对待，这些后期并入的企业，重新进行考核，年限的问题可以忽略。
远也一样，业绩突出的，工作勤恳的，只要有两名4级以上的主管联名推荐，都可以忽视年限的问题。
这不是工程，也不是事，回头我会让监察部这边跟上去。
8月份之前，职级重定完毕。
而激励案，也会在那时候正式实施。
这次滕迅的1亿股，会按照职级来分配，这也是人之常情，你是主管，你付出的多，那你肯定要多分点，你给公司带来的效益大，利益多，那我回馈的就多。
不过我的是1到级这些人，1级包括1级以上的，之前都分到了不少的微博股。
当然，我也不会让你们白欢喜一场。
1级以上的高管有多少？”
不用刘琪白素他们开口，袁成道马上道：“1级最低都是子公司总裁一级了，人数不算多，加上一些部门总监，现在是6人，不过没算滕迅那边。
滕迅那边高半级，到时候七八人还是有的。”
“那就算7好了。”
李了一句，接着便道：“你们这些人，我给你们两个选择，第一，拿滕迅的股票。
第二，拿零售集团的股份。
零售集团的股份，按照现在的价值来算，价值大概在亿，不会部给你们，还会留下一半，留着以后奖励员工或者其他主管。
也就是，1个亿的股份，你们7人来分。
又或者，万股滕迅股票，按照之前收盘的价格来看，还是1个亿。
怎么选，回头你们把详细的案做出来，等价值的做激励。
二选一都可以，互联企业的股票和实业面的还是不同的，我句实话，远零售就算上市，也不会出现几十倍的增长。
别几十倍，几倍都难！
而滕迅这边，几倍甚至几十倍，都不是不可能的事。
可互联企业大起大落的也快，看阿里就明白了，7年号称打造了一大批千万亿万富翁，现在还有几人？
我不管你们怎么选择，甚至条件允许的话，都选也可以。
但是，总价值在这，就是1个亿。
人均到手14万，至于最后是随着滕迅复牌，成为1亿4千万甚至更多，还是一直保持着远零售这边不大的涨幅，这也看你们自己选择。
把稳点，那就选远零售的股份，长了不敢，以远现在的情况，十年内不会出现太大的跌幅。
喜欢稍微冒险一点，或者想成为亿万富翁的，那就选滕迅股票。
话就到这，选择权在你们，当然，你们这边其实怎么选也无所谓，关键还是通知到其他人，明白了。
加上之前微博的期权股，等微博和滕迅上市复牌，我想今年远出两位数的亿万富翁问题还是不大的。”
李脸上带着淡淡的笑容，7人，自然不会平均分配，是人人到手14万价值的西，可实际上袁成道他们这些人得翻倍才行。
再加上之前价值高达17亿的微博股被分了下去，这些人也占了大头，算下来，哪怕滕迅不复牌，微博不上市，其实现在可能有人已经成为亿万富翁了。
李没去算具体的，他也懒得算这个账。
可这些人当中，跟着李最长的孙涛，到现在也才五年时间。
其他人，像袁成道、刘洪、吴胜男他们，都是三年左右的时间，短的像陈浪、孔祥宇他们，两年都不到！
这么短的时间内，李为他们带来了这么大的回报，算是对得起任何人了。
公司李不去比，就算一些大型集团的创业元老，这时候身家过亿的有几人？
这些人还不是股，只是职业经理人，职业经理人做到这地步的，华夏屈指可数。
这时候，谁跟他这个待遇还不够，还需要更多，那就是正儿八经的贪心不足了！
包括袁成道在内，在李出这些的时候，都没人反驳。
实际上也没什么好反驳的，别看袁成道之前着要员工持股，可当时是看不清楚前景，心里不踏实，他才会这么。
现在还看不到前景吗？
而且李也渐渐放权，今年以来也让出了很多的利益，再什么人心不稳，那就是扯淡了。
他们怎么选，李没一一过问，反正到时候就知道了。
大略了一下奖励的事，李最后道：“具体的案和分配措施，8月份之前给我提交一份。
不用弄什么配股，还要员工花钱买的事，我不差那点钱。
不过我也提前好了，拿到激励的，做满五年，那就是你的，你买卖和集团无关。
可在这之前离职，集团无条件收回。
不愿意的，可以选择不拿，我不勉强。
要不然，今天你走了，明天我走了，拆了远都不够分的。
我这条件，比起其他企业算是宽容了。
这事暂且就这么定下来，其他的回头再，接下来第二件事。”
李一第二件事，众人纷纷打起了神。
之前分钱，大家激动高兴都提前激动完了，这事之前就有风声，不是第一次才知道，作为集团董事，没道理没他们的份。
可第二件事是什么，除了袁成道之外，其他人就算有猜测，暂时也不敢确定。
李也不吊他们胃口，直接道：“远成立五年多了，成立集团公司也快三年了。
三年时间，远做到了多个领域的第一，第一，也代表我们要向大型跨国集团靠拢。
实际上，我们现在就是跨国集团，我们的微博，游戏，社交软件，包括我们的零售、物流都在朝国际扩张。
在整个集团业务迈出国际步伐之前，我对董事局做一次调整。
之前的董事局，总共有人，我，袁成道、孙涛、王悦、刘洪、陈浪、吴胜男、孔祥宇、刘琪。
不过陈总4位，都有自己的业务要忙，实际上真正算入董事局的也就5人。
对远这样的规模，人员显然是太少了。
这次，我做一点扩充，刘红梅刘副总裁，工会主席谭涛，这二位进入董事局，将董事局人数扩充到11人。
至于独立非执行董事，暂且就不设立了。
而执行董事和非执行董事，还是要区分开的。
刘琪、谭涛、陈浪、刘洪、吴胜男、孔祥宇这6人出任非执行董事，其他4人出任执行董事。”
至于他自己，李没，实际上也没必要去，董事局主席不是执行董事，那才是开玩笑。
当然，名誉的也有，不过这种事和李无关。
随着李的话音落下，众人脸色都猛地一变！
尤其是吴胜男几人，他们居然成了非执行董事！
这也就意味着，以后他们只能管自己那一摊事了，控股集团这边，除了还有投票权和建议权，他们就没有理由再插手具体经营事务了。
以前，他们其实是有这个权利的。
当然，之前李坐镇，有这个权利也没用，都是空的。
可今时不同往日，也许很快这种权利，他们就真的能用到了。
现在，这种权利却是被剥夺了！
如今真正有权利插手整个集团业务的，只有袁成道这位老总，和另外三位副总。
孙涛、王悦、刘红梅都是集团副总，尤其是刘红梅，一举从排名靠后的副总裁，跃迁到现在成为整个集团排名前五的巨头行列！
之前，刘红梅地位虽然不低，可起码排在所有董事局成员之后才对，现在倒好，从整个集团的层次来看，她反而超过了吴胜男几人。
这一刻，刘红梅也惊讶的难以置信！
别忘了，她还是执行委员会的委员，又是集团执行董事，财务总监……
三个身份加在一起，她的权柄，单纯意义上的权柄，甚至仅次于袁成道，位列集团第三位，超过了孙涛和王悦！
刘红梅都傻眼了，这也升的太快了吧？
比起资历，刘红梅其实仅次于在场的孙涛，可前期她地位不算太高，现在忽然连升几级，这让刘红梅瞬间压力巨大起来。
尤其是看到其他人脸色不太好看，刘红梅正要开口，李就瞥了她一眼，打断道：“董事局的安排，暂且就是这样。
6位非执行董事，4位执行董事，也符合一般企业的标准。
至于具体的业务安排，非执行董事不用我，你们各司其职就行，当然，作为董事局的成员，总集团有任何问题，你们都可以在董事局提出来。
而4位执行董事，你们的任务很简单，管理好整个集团的事！
执行委员会那边，则是辅助董事局进行管理。
大家的目标都是一致的，集团做的好，强大，我们前途才会光明……”
李还在着，吴胜男几人已经听不下去了。
被削权了！
就这么被削权了！
太意外了，原以为这次是一次利好，结果却是变成了这样的局面，而他们猜测的刘红梅成为赢家，结果是真成了大赢家！
而第二个大赢家则是袁成道！
之前，几位子集团的董事长，可以对整个集团指手画脚，可以跨子集团的范畴，对总部指指点点。
可现在呢？
现在没这个权利了！
哪怕他们还有投票权，那又如何！
执行董事才是集团的核心话事人，这点是所有人的共识。
单独从地位上，其实非执董事就低了一点，这点是人尽皆知的事实。
陈浪和孔祥宇还好，两人毕竟进入集团时间最短，而进入时间最长的吴胜男则是有些不好受。
她
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