第四一八章 震惊全场的雷霆手段(第1/1页)重生之时代霸主
王亚文听到李枫刚才的话，知道大事不妙，苦着脸怯生生地说道：“李总，是我不对，您先消消气，有什么批评我照单全收。”
“这不是生不生气的问题，而是财富宝公司的团队建设出了问题，如果公司的其他员工都是你今天这样的态度，我们公司还要不要跟人家做生意了？这是互联网从业者应有的作风吗？从这个意义上看，你完全不适合从事这项工作。”李枫大声说道，“何国军，这个人马上给我开除！”
李枫这次一改往常的温和形象，没有留半点余地，以开除王亚文的举措来凝聚公司的价值观，起到严肃的警示作用。
周围的员工们也都瞪大了眼珠子，被李枫的话吓住了。对于李枫，他们原本的印象是很模糊的，仅仅是从媒体报道里，看到一些他的新观点和新动态，并不清楚他究竟是一个怎样的人。
现在看来，李枫在处事态度上是相当严谨的，尤其是对团队作风看得非常重。而且他小小年纪就已经展现出了足够的权威和领导力，看上去完全不像个不到二十岁的小伙，完全就是一副成熟企业家的姿态。
所以当李枫说出“开除”两个字的时候，王亚文一下子脸色惨白，使得原本黝黑的脸白嫩了不少。
人群中有不少跟王亚文平时关系不好的人，开始在一旁乐颠颠地看笑话，要怪也只能怪他平日里做事太嚣张，仗着自己有点才华，完全不把其他人放在眼里，被他欺负过的员工不在少数。
结果今天终于碰到了钉子，居然撞到了李枫的枪口上，自己作死，也怪不得别人。
人群中，大家交头接耳，议论纷纷。
何国军也是一个人精，他扭头向四周张望，看到周围大多数员工的表情都不是惊讶，而是隐隐然透着一种高兴，就知道大家对于开除王亚文的举措是拥护的。
再加上王亚文平日里的乖张作风，比较招人讨厌，这一点何国军也是知道的，所以今天李枫既然要开除他，那么王亚文绝对是留不住了。
何国军虽然当上了公司的总经理，但是他毕竟没有任何资历，很多时候权威性还不够，借今天这个绝佳的机会，正好可以立立威信，推动今后的工作。
“好，王亚文，刚才李总已经把话都说清楚了，你今天的表现不符合我们公司的价值观，我们这里不欢迎你这样的员工，现在公司正式将你开除。你去财务部结算这个月的工资，然后马上离开吧。”何国军知道李枫这次是下了狠心，也就不再劝阻，立即发出了命令。
王亚文苦着脸，几乎是要哭出来了，毕竟他在财富宝公司领的薪水很不错，短短几个月时间，就当上了项目部的副经理，原本前途一片光明。但是没有办法，公司的董事长和总经理都发话了，自己想留也留不住。
“何总，再给我一次机会吧，我会改正自己的错误，保证不会再犯了。”王亚文见求李枫不成，只好转而求何国军。
何国军摇了摇头：“走吧，不要浪费大家时间。”
“好，走就走！李枫，你给我等着！”王亚文见没有任何希望，撂下一句狠话，气鼓鼓地走了。
现场的所有员工都目送着王亚文离开，从大伙的表情看来，就好像送走了一个瘟神一样，都是喜气洋洋的。
面对王亚文的威胁，李枫微微一笑，根本就没放在心上：“各位财富宝公司的员工，首先向大家道个歉，公司成立这么久，我才来了第二趟。这并不代表我不重视，恰恰相反，财富宝公司是一家核心公司，在未来的互联网领域，将主导整个网络支付体系的建设。大家都应该知道，金融在一个国家的地位是至关重要的，所以财富宝公司主导的互联网金融产业将是一个潜力巨大的产业，未来的地位甚至能超过大型银行。所以，我不希望再出现第二个王亚文，我希望在座的各位都秉持开放和包容的价值观，继续将财富宝公司做大。”
在座的人都是知道李枫的，他可是参加过全球经济领袖论坛的人物，这样高端的论坛，就算是国内大学的顶级教授都很难参加，足以说明李枫在当前互联网创业界的分量。
如今不光是在国内互联网创业界，就算是在国际领域，李枫都已经有了一定的知名度。
甚至连国际互联网创业界的奇才，环球商城的总裁里奥波特都将李枫视为重要对手，由此可见李枫的厉害。
正是由于这位明星创业家的存在，大家才选择加盟到财富宝公司这个初创公司中来，从目前的发展情况来看，李枫制定的战略是相当正确的，财富宝公司从一家只有几个人的小公司，在短短几个月之内迅速发展壮大，为华夏互联网界填补了没有网络支付工具的空白。
所以当李枫说出这番话的时候，在座的人都很信服，而且对于自己所在的财富宝公司更加看好了。
若是换成其他边角料的小公司，李枫完全没有必要当着这么多人的面发火，甚至做出开除一名员工这种鸡毛蒜皮的小事。
由此可见，李枫对于财富宝公司的重视。
“好了，刚才的事就到这里，大家不要再看热闹了。支付事业部办好王亚文工作的交接，大家继续工作吧。”何国军冷冷地说道。
大家这才回到了各自的工作岗位上，继续忙碌起来。
处理完了王亚文的事，李枫来到何国军的办公室，关上门，坐了下来。
何国军知道李枫不太高兴，倒了一杯咖啡端到李枫跟前：“李枫，今天你开除的这个王亚文，其实是个高端人才，他是华夏大学经济系的硕士研究生，在互联网金融领域很有自己的想法，所以有点心高气傲，办事不讲章法。我早就听说，他跟同事之间的关系处理得不好，作风有点霸道。但是不得不承认，这人是个人才啊，我也是费了很大的精力，才将他招进来了。不过开除了也好，这个人的团队合作精神太差，留他在，团队根本凝聚不起来。”
“往往有能力的人都有脾气，不过这个人不适合我们的财富宝公司。”李枫端起咖啡，说道，“所以我当着这么多人的面将他开除，就是为了建立公司的价值观。老何，公司不仅仅是做业务赚钱，在构建价值观上，你还要多花点心思。”
“你这么做也对，不过我有点担心，现在环球商城正在建立他们的支付体系，会不会把王亚文挖过去，他可是知道我们公司不少情况的。”何国军搓着手，不无担忧地说道。
“环球商城如果要挖人，就算咱们不开除也会挖走，这年头只要有钱，就没有办不成的事。”李枫说道，“所以我们的团队建设，还是要以价值观来凝聚人心，如果仅仅是以薪水的高低，恐怕我们暂时还比不上环球商城这样的国际性公司。接下来他们的支付系统打造完成之后，可能真的会对我们公司的人才下手，通过挖人来增强他们的竞争力，这点必须提早防范。”
何国军点了点头：“不错，团队建设是要重视起来了，眼下环球商城的支付体系已经建设得差不多了，十月份就会正式上线，马上我们就有一场恶仗要打。”
李枫喝了一口咖啡，说道：“老何，今天我来找你，就是为了研究咱们财富宝公司未来的发展策略。”
“你这么说，看来你一定是有想法了，先说来听听吧。”何国军说道。
李枫不仅是公司的创立者，更是公司的智库，其实从财富宝公司创立以来，绝大多数的好点子都是李枫提供的，何国军只是确保执行到位而已。
所以如果李枫有了好点子，那么对于未来同环球商城支付体系的竞争，显然能起到很大的帮助，何国军也能节省不少脑细胞。
“我的想法是，要让财富宝不仅实现网络支付的功能，还能成为一个赚钱的平台。”李枫说道，“用户对网络钱包进行充值，这笔钱就出现在了网络上，但是它不能取得收益，就算存一年也还是原来的数量。如果我们能对这笔钱每天结算收益，那么用户存钱的积极性就会更高，我们能吸纳的资金量就会更大。这本质上就是组建一支货币基金，一旦我们的资金量足够庞大，我们完全有能力同大银行开展货币协议存单的合作，不仅用户能赚取收益，我们财富宝公司也能获得额外的收入。”
何国军听完，顿时一拍大腿，差点激动得跳了起来：“真是个天才的主意啊，这个办法，本质上就是引入一支货币基金来管理财富宝账户下各个用户的钱包余额，通过赚取利息的方式分发收益。这个主意太好了，这样一来，有收益作为吸引，就会有更多的人投入到我们的阵营中来。”