第1034章 交换前提(第1/1页)官场先锋
白翎道：“要解开冰河层禁制需要用一种很危险的、未经充分认证的技术，当时我和樊伟很犹豫，正拿不定主意的时候发来7号乃至诺克那条线的资料，我们没了退路，所以”
晟冷哼一声，将已冷却的茶一饮而尽。
“造成的后果过会儿再，先介绍她交代的内容吧，”白翎道，“首先她承认听命于某个组织，但不确定组织的名称、章程等等，作为成员只有一个要求即无条件服从其次她证实了7号是联络人、4号是直接指挥的事实还有，传中的秘密训练基地、严苛的教官、蒙面的受训者以及残酷的淘汰率，都是真的最后就是关于你！”
“我？我什么？”晟不解地问。
白翎肃容道：“关于叶韵所执行的任务，她倒背如流，连两遍一字不差，我也给你背一遍！接近晟，不惜代价形成最亲密的关系，等到副国级及以上时予以控制”
果然被鱼婷猜中了！
晟张了张嘴却不出话来。
“后面还有一句，”白翎道，“在此期间注意搜集他的**，所有组织下达的其它指令都不得与核心任务相冲突，否则有权抵制，晟，我所的，刚才审讯记录里都有。”
“但是”晟牵强地辩道，“毕竟到目的为止她没给我带来任何负面”
“糊涂！”
白翎愤怒地一拍桌子，脸色严峻地：“你想想如果这份审讯记录报到最高层会引起什么后果？身为国家高级公务员、重要岗位领导干部，交友不慎，作风轻浮，有可能严重侵害国家安、泄露国家机密！想想吧，那帮人怎么对付你！”
“呃”
经她提醒晟才悟出可怕的另一面！
国家在打击特工渗透、防范机密外泄等面向来是采取高压态势，打击面广、惩处力度大，根不考虑主观客观情况。
幸好叶韵落在樊伟手里，至今压着审讯记录没上报，否则
想到这里不由一阵心悸，问道：
“多少人接触过那份审讯记录？”
“目前掌握的有4位，审讯员、催眠专家、心理专家各1位，还有基地分管副主任他是樊伟一手提拔的心腹，可以信任。”
“另外3位呢？”
“基地是封闭式管理，在这里面基地领导的话一句顶一万句，不然轻飘飘失踪就能打发一条人命。副主任命令他们不准泄露，绝对没人敢半个字。”
晟思维已快速运转起来，沉声问：“那么，作为交换，樊伟有什么要求？”
“这就是樊伟约你来的真正用意，”白翎道，“目前有两个解决案，一是将审讯报告列为顶级机密档案，永不解密一是销毁审讯报告，而将叶韵昏迷作为技术探索事件。”
晟心里沉甸甸的，立即听出两个案的潜台词。
第一个案的风险在晟这边：顶级机密、永不解密，貌似严格的档案管理制度在内地都是骗三岁孩玩的，人治大于法制的情况下，只须领导一句话所有障碍部扫清！
樊伟不会一辈子负责情报部门，那位心腹也不会永远困守在基地，一旦失去镇守力量，叶韵的秘密将不再是秘密！
第二个案的风险在樊伟那边：销毁审讯记录是严重违反纪律的行为，日后有人举报轻则处分，重则调出情报部门降职降级！
人家好端端一位少将，凭什么帮你担风险？除非
想到这里，晟问：“倘若选择第二个案，他需要我做什么？”
“今年将要重启情报部门改革试点工作，与上次相比案略有微调，具体来还是在顶层成立战略安管理委员会，委员还是桑首长、军部分管情报的副主席、政务院副总理、外事委主任、公安部长等组成，委员会下辖战略安局，独立于军部和政务部等部门直接向最高层负责，这是基调然后取消原先规则的战略规划中心、安情报中心、反恐中心和反特中心，而是原部门整编制划转，先把机构人员集中起来再，后面再根据业务需要逐步梳理。”
“这样来反恐中心还是反恐中心，但樊伟负责的可能叫情报一部，然后情报二部、三部等等，”晟会意道，“从而避免了合并时为争夺中心主任、副主任职务打得头破血流的情况。”
“樊伟掌握的内部信息是，一两年内大致分为国内安、境外行动等几大块，但负责人级别将被有意识压降，防止出现权力失衡的风险。”
“负责人部控制在少将级别，再往上就是战略安局局领导，顶多中将军衔，对樊伟而言算是非常糟糕的消息，在一班实力强劲、虎视眈眈的同僚当中脱颖而出可不是件容易的事。”
“在情报系统，樊伟不算最突出的，相比之下执行境外抓捕、潜伏和追踪的安部门功绩更显赫，随便拿几个出来秒杀樊伟，”白翎解释道，“因为樊伟受辖于总参，平时工作侧重于军事情报和境内涉及军事机密的反特，分工不同，没法放到同一水平线上衡量。”
“他寻求哪面努力，需要我做什么？”晟直截了当问。
“跳离情报系统，在军部弄个合适的岗位！这事儿当然很麻烦，樊家势力再强了也不算，需要白家以及最高层两面合力”
“直接跟你就行了，何必兜这么大圈子？最高层那边，据我所知除桑首长外，其他常委都不管军队，这是多年形成的正治规矩。”
白翎抿抿嘴，摇头道：“这回不一样，因为机构整合肯定涉及到人员分流，这部分人员去向由战略安管理委员会统筹协调，从目前已知人员看，桑首长不可能过问得太具体最终意见很可能在军部汪副主席、外事委燕主任、政务院副总理童钧和公安、国安的史部长之间产生！”
这一晟就懂了。
首先史部长是陈首长一手提携，以前陈在地做省长时，史是正府副秘书长
其次燕主任，有燕慎那条线打个招呼绝无问题
童钧则要动用童光辉的关系，以前童光辉在金融系统，童钧可以不把晟放眼里，如今儿子到地任职，未雨绸缪也是顺理成章的事儿。
至于汪副主席那边，也需要樊白两家同时使劲，单白翎不行，白老爷子要看晟的面子。
所以四位能决定樊伟去向的大人物都必须晟出面周旋，真是奇了怪了！
难怪樊伟横下一条心，拚着违反组织纪律也要帮晟销毁审讯记录：一面他已决定离开情报系统，以后话不具备约束力，不能保证“机密”永远是机密另一面同时动用四个面人脉非同可，对晟的资源是极大消耗，必须得有相当份量的西来交换。
会议室里寂静无声。白翎不再话，晟陷入沉思。
四条线同时作战，涉及一名正国级、三名副国级史部长是政务委员，也享受副国级待遇，前所未有！
联想到不久前于云复才关照过，市委书记是仕途最关键一步，在此之前不要麻烦陈皎、燕慎等人。
老江湖就是老江湖。
怎么应对这个突发情况呢？
首先逆向思维，如果审讯记录泄露出去，这四路人马能否摆平麻烦？能，我凭什么大费周折经樊伟之手？
如果不能，才考虑做这件事。
其次即便销毁审讯记录，还有4个人参与此事，他们不能保守秘密怎么办？
再就是叶韵继续留在基地，没樊伟罩着而白翎只是间接领导，终究是隐患！
不知想了多久，晟终于打破沉默问道：
“他想去军部哪个机构？”
“训练管理部。”
“为什么？”
“他来就是特种教官出身，管理集训是老行，”白翎道，“何况成立战略安局后，原来特种训练等特殊类别训练都划归训练管理部，熟悉的环境加上熟悉的队伍，工作起来得心应手。”
咦，白翎好像想促成此事？
转念一想，合并到战略安局，樊伟与白翎便是竞争关系，提前安排樊伟出局，白翎何乐而不为？
晟沉吟道训练管理部是副大军区级，部长是中将、政委是少将但樊伟属于分流人员，做不到实职。
“对的，樊伟也认识到这一点，想担任训练局或训练监察局一把手。”
“我不太清楚目前那些下属局、中心的任职情况，部队里向来一个萝卜一个坑，不会轻易调动。”
“此时调整涉及的部门比较多，进进出出也很正常。”
晟这才问出最后一个问题：“叶韵怎么办？”
白翎耸耸肩，道：“我把樊伟叫进来。”
十多分钟后樊伟神采弈弈推门而入八成已知道晟愿意帮忙，没坐下便开始话，一口气解除了晟心头的两个疑虑：
一是销毁审讯记录，在基地因为技术探索的不确定性和前沿性，经常得到离奇而荒唐的结果，只要参与审讯人员体签字、经基地分管副主任批准就可以销毁审讯记录，不会事后追究
二是关于叶韵，基地分管副主任已确认叶韵大脑被物理性损伤，不再有情报研究价值，可以运出基地自行疗养。
“我要聘请世界最好的专家、以最好的医疗条件进行治疗！”晟发誓道。
樊伟没话。
此时无论什么都显得多余。