第965章 方华遂愿(第1/1页)官场先锋
中组部组织局召集军部、公安部等领导进行座谈，共同商讨整合情报部门的案。
与会者对京都高层关于单独设立情报部门的规划表示一致赞同，但具体实施案却提出很多意见，归纳起来主要有三点：
一是请求平稳过渡，带职务、带编制、带分工简称“三带”，维持原先各机构在海外的布局
二是请求建立畅通的信息共享机制，整合前的情报部门在各自系统发挥了非常稳定和重大的作用，提供源源不断的信息以支撑深层次决策、战略判断，整合后要有情报共享平台，使得各系统能在保密前提合理获取资讯
三是档案管理实现“新老划断”，新档案纳入整合后的情报部门管理，老档案设置十年保护期，仍由原系统原部门档案人员负责，避免引起不必要的纠纷。
三点意见乍一听没什么，实质包含很深的用心，使得整合流于形式，仅仅从各自为政变成集中到一个地办公而已。
最高层对座谈会效果很不满意，之后又以军部、公安部名义组织了几次座谈，依然是众纷纭，反映出各系统对整合实质是持抗拒态度的。
压力不仅显示在座谈会，而是座谈会背后各股势力的较量。
军部分管情报工作的副主席是正治局委员分管国安局的副总理也是正治局委员公安部部长则是国务委员，都属于京都高层不容忽视的力量。
最高层内部就有分歧，正治局内部反对声音也很大，闹得中组部骑虎难下。
不过领导既然放了话，整合机构的风也吹出去了，有条件要搞，没条件创造条件也要搞！
接下来便是组织部门最拿手的各个击破。
相关领导分头找白翎、樊伟等一把手谈话，希望他们关键时候跟组织保持一致，体现良好的大局意识和党员风格，带头宣传和推动整合，必要时勇于自我牺牲，为单位部门做好表率作用。
樊伟含蓄地情报系统的特殊性在于单线联系，人盯人，每个岗位都代表着不同的程度的风险和不同地区的秘密联络，个人待遇不算什么，相信所有干部员工都能理解整合的意义以及重要性，但希望组织部门要尊重情报体系结构，注重驻外情报人员安，确保情报络的延续性和稳定性。
白翎直言不讳案中提到竞聘上岗，我举双手赞成，我自信凭自己的能力，凭我在基层的实践经验和在反恐中心历练，可以打败任何竞聘对手，当然前提是公平公正公开。
其它情报部门领导均表现出程度不等的抗拒。
意见最大的莫过于国安部门。
“作为国家常设机关，政务院直接领导的负责国家安的部门，情报来就是必不可少的组成部分，凭什么被整合，把正部级部门降格为厅级中心？”国安局长抱怨道，“国家安四个字就包含战略规划、情报获取、反恐反特等所有职能，应该整个建制不动，把其它部门拆开来充实到相应岗位才对总之我不能理解组织部门的想法！”
中组部领导班子头大如斗，感觉接了个烫手山芋却又甩不掉。
要换普通机关单位，不管你多大来头，什么背景，中组部发起横来拿就拿丝毫没有商量余地！
譬如央企，那么多“大哥”在大换届后不都服服贴贴换了新单位吗？在内地，组织人事权永远是核心权力，只要在官场混就得臣服于它。
然而这一套用到情报部门不同。
远的不，倘若稍有风吹草动导致海外随便哪个国家情报人员，只要有一个叛逃或被捕，造成的影响和损失可不是用金钱能衡量的，到时中组部负得了责？
所以整合案必须让所有人口服心服，但如果只是合并到一起办公，那叫什么整合？
四号岳首长意识到整合走进了死胡同。
京都不同于北疆，那里不折不扣是天高皇帝远，凡事他一没人敢二大清早他要是心情不好，整个省直机关大大干部都提着心。
在京都名义上是排名第四的常委，组织人事大权在握，实质重要人选都必须经过正治局酝酿、常委会讨论、桑首长拍板，还得征求退居二线老同志的意见，一大圈转下来连岳首长都忘了当初推荐人选是谁，为何推荐。
很多时候岳首长都在想，假以时日，让他在北疆连任一届与进京任四号首长重新选择的话，自己恐怕要改变主意。
推开案头件，在秘书陪同下来到院里欣赏娇艳欲滴的花朵、蓬勃的绿蔓，脑中渐渐理清思绪，吩咐道：
“打电话给梦奇部长，明天开部务会拿三套案关于战略安局整合，取上中下三策，上策重新洗牌中策以国安局为蓝下策集中办公，分五至十年过渡，然后提交常委会研究。”
接到电话，中组部长朱梦奇心领神会，立即把任务转给常务副部长常务副部长指示组织局连夜拿案组织局当即召集局党组开会分头落实
讨论的结果是三套案都存在不可弥补的弊端，退回中组部，责成人大、政务院等相关领导会同讨论整合案。
听到这个消息所有人都松了口气，包括中组部，以及国安、反恐中心以及各个系统情报部门。
因为有人大参与就意味着最高层释发出“由急到缓”的信号，基上两三年内不太可能付诸实施。
之后怎么办？天晓得，或许最高层过了气头就没事了。
樊伟乃至樊家都清楚，若非晟在其中做了若干工作、委托各从中调解，最终不可能这个结局。
当晚樊伟专门打电话给晟，好半天的千感万谢，最后特意“回头让红雨专程过去表示感谢”。晟心里嘀咕了好半天，暗想真被樊红雨中了，做哥哥在分明是在纵容犯罪，让妹妹送货上门以身相酬啊！
再往深处想，莫非樊伟猜到自己战斗力每况愈下，有嘲讽打击的意思？嗨，真是想多了！樊红雨再傻也不可能连这种事都吧。
挂掉电话，晟回到桌前加入父母亲、华一家三口其乐融融的家宴。
今晚家宴是家祝贺华如愿以偿调动工作。
原徐璃在家作客时许诺让华“动一动”，任树红“提一提”，为此包括池宗在内都寄予厚望，毕竟省委组织部常务副部长，这种话不是随便的。
岂料徐璃突然提拔为白山副省长，作为未了心思，她多次与房桐联系，苦心费诣将任树红调到潇南市少年宫副主任，终于完成对她的承诺，但华的事却搁浅下来。
晟知道哥哥在市场监督局有些厌倦了，冲击副厅级光凭单一履历也不过硬，几次三番找于道明情。
于道明不耐烦你们家事特多，一会儿哥哥，一会儿嫂子，一会儿外面的嫂子，我这个省长是不是家大总管？
晟赔笑人往高处走，有进步就更有干劲嘛，听安校长提名牛老师为教导处副主任，最近她干劲是不是挺足？
鬼头！于道明顿时无语，气哼哼敲了晟两下，无奈有机会跟郑书记打个招呼，还有房部长那边也得招呼一下你哥的事儿以后别再烦我了！
不能不承认，省长的话还是有份量的，郑将华的名字记在笔记上。正好潇南市直机关有几位一把手临近退二线红线，郑便主持市委常委会，进行了一轮范围调整。
华调任市审计局党组书记、代局长，终于成为他心目中的一线市直机关部门负责人！
听到这个好消息，池宗心里真是又酸又甜。
甜的是两个儿子光宗耀祖，仕途抵达了家几辈子人从未有过的高度，而且还有进步的空间晟不到四十岁已是市长，按官场惯例，按重重背景，退二线前混个副部级总是妥妥的吧？华虽年纪长点，但放眼官场，这一帮正处级实职干部当中有几个货真价实的硕士？单凭这点就足以傲视群雄。当然了，组织部门提拔看重的不是凭，只要晟后面有能量有手段，凭就是最好的理由。
酸的是不单两个儿子，连媳妇任树红都是副处实职了，想想自己奋斗了一辈子，最后还是沾华的光才混个工会副主席光荣退休。要谈能力，要谈敬业，要谈认真，池宗自诩绝对在两个儿子之上，可凭什么在单位总不受领导待见，花心大萝卜似的晟却能接二连三带漂亮女人回家？
这样想着，却听晟在叮嘱华：
“紧跟纪委脚步查已经定性的事件，往深处多挖点儿都没事那些个群众举报、社会反响恶劣的事暂时别碰，要不然难以脱身，反而影响你在市委领导心目中的地位”
池宗最不爱听这种话，当下点点晟额头：“亏你还是一市之长，上百万人口的父母官！当官不为民做主，不如回家卖红薯，在审计岗位上怕这怕那，啥都不敢查，领导把你放在这儿有何用？”
晟哪敢驳斥父亲的话，笑笑不吱声，埋头吃菜。
任树红也：“爸得有道理啊，晟，啥都不查审计工作不就没成绩了吗？”
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