第十四章 干部们(第2/2页)重生之官道

大常委会副主任、市总工会主席段贺军。

    段贺军是来诉苦的，坐在沙发上，喝了口茶水，就滔滔不绝的开始吐苦水，“市长，听说是您否决送温暖工程五个一点筹款办法的？那明年新年送温暖的款子怎么办？难道要困难职工都去喝西北风？您知道的，我们工会本来就没多少钱，大部分资金还是要通过社会捐助的，现在您将捐助来源堵上，您叫我们工会怎么办？”

    唐逸微笑倾听，也不说话。

    段贺军随即就叹口气，“市长，您别光笑啊，您得给我拿个主意，我不信您否决五个一点是想卡我们工会送温暖工程的脖子。”

    唐逸笑道：“我不是反对五个一点，我是反对最后面一点。”

    黄海为送温暖工程筹款地五个一点就是市财政拨款一点，市民政从捐助款中切出一点，市工会拿出一点，鼓励效益好的企业和职工自愿捐赠一点。最后一点就是强制xìng的规定，机关事业单位，市级干部一般不少于300圆，县处级干部一般不少于200圆，科级干部一般不少于100圆，普通干部和职工一般不少于50圆。

    唐逸继续道：“不管从哪个角度讲，筹款用强制命令地方式都不对，这种方法不可取，此风也不可长。”

    段贺军道：“我明白您的意思，但对党员干部作硬xìng规定，也是为社会起个表率作用，没有这条规定，普通老百姓没有比对，肯捐款的心气肯定没现在大。而且我们五个一点也搞了几年了，从来就没出过问题嘛，实践证明，这是一套切实可行的办法。”

    唐逸笑道：“还是有更好的办法的，段主任，你有没有想过好像南方省市，例如岭南省那样，用管理基金的方式来管理送温暖工程的资金，这样更科学规范，透明度高，社会各界捐款时更为放心，而且钱生钱，运作的好，每年都是一笔不小的收入，比咱们党员干部地那点强制xìng捐款要多得多？”

    段贺军就叹口气，“这点我怎么能没想过，前几年省里搞地时候，我就提出过类似的想法，但黄海地情况，有其特殊xìng，市委、工会意见一直不统一……”说到这儿顿了一下，拿起茶杯大口喝了几口，轻轻摇头。

    唐逸看了他几眼，就笑道：“那就先不说基金的事，说一说捐款，我虽然把你那个最后一点给否决了，但几个大企业我打去了电话，他们都答应尽尽力的，本来我还想，注册正式基金后，以后每年它们的捐款应该都少不了，恩，算了，也不是一时半会的事，基金的问题以后再谈。”

    段贺军喜不自禁，微笑道：“我就知道市长是早就有了对策，得，也不枉我来哭次穷，市长，我代表全市职工谢谢您了！”

    说着话就站起来告辞，走到门口的时候犹豫了一下，回头道：“基金的事，改天谈。”

    唐逸微微点头，总工会的情况，他又怎么会没有耳闻呢？