第九百八十九章 做饮食:秦菜!(第1/1页)重生之传奇农夫
丰盛农业一直对人才都有超高的需求量,只是他们的底蕴太浅薄了,而且位置相对而言偏僻。
不管丰盛名气有多好,但是丰盛总部位于西北一个不知名的小村落里面,这是一个不争的事实。
农村就是农村,哪怕丰盛村的居住环境一天比一天好,周围的交通也一天比一天完善,但是不管是生活需求还是交通便利,距离大城市而言,还是相差很远的。
目前不仅仅是宋山在盖生活环境的便利,镇府,县府,市府,甚至秦川省府,都在对丰盛周围的交通环境进行改良。
可是不管是什么事情,都不可能一蹴而就,想要改变交通便利的不方便,还需要一步步来,慢慢的改变。
所以对于丰盛农业而言,多少是有点难吸引人才的加盟。
如今那些人,愿意来丰盛就职的,基本都是登门拜访,多次游说,才有这可能,送门来的太少了。
而且大多的职员愿意来到这个小农村加入丰盛农业的大家庭,大多的不是看待遇不错,就是有特别的理由。
即使易宏宇用尽了劲头,完善丰盛的人才储备系统,但是在人才需求方面,还是有很大的缺口。
特别是宋山所需求的科研人才。
丰盛是做农业种植的,科研方面也就是偏向生物农业科技研究,这方面的人才,在整个华国而言,都比较缺乏。
宋山回到的丰盛农业总部,直接把人事部总监易宏宇给叫来了。
“易总,对于丰盛人才的储备,你可还有什么的计划?”
宋山的话,让易宏宇有些疑惑。
他当初跟着卫安晴进入丰盛,并不看好丰盛,但是这两年伴随丰盛的成长,他才感觉到当初的卫安晴把自己邀请进入丰盛,那是多么幸运的事情。
如果以如今丰盛农业的规模来说,他再来应聘,可没有这个位置了。
当初是他想要还卫安晴一个人情,但是在丰盛越久,他越感觉,自己好像又欠了卫安晴一个大人情了。
所以他对丰盛是兢兢业业的,在人事结构,人事制度,都费尽了心思,为丰盛建立了一套近乎完美的人事制度。
他对企业的行政人才比较严格。
而对科研人才的招聘,也是有计划性的,主要是看丰盛科技研究院,还有丰盛农业技术部的需求量。
现在已经是九月份了,今年他还打算办一次大规模的冬季招聘会,他已经选中了一个教授级别的目标,两个博士学历海龟研究员,另外在全国十三座高校,开设冬招会,吸引人才。
这些小事情,一般直接汇报给了卫安晴就行了,宋山突然过问,他倒是有些措手不及,不过本身就是计划之中的事情,也不算没有准备。
他斟酌了一下,才回答宋山,道:“董事长,今年我们对集团内部进行一次岗位竞争,打算从中下层提拔一批中层的骨干精英,另外集团虽然没有进行末位淘汰制度,但是也进行一种内部竞争模式,每个月从出勤,业绩,主管评语,方方面面进行评比,每一个部门评比最后三名的,直接下放农场下基层……”
一个企业的运营,不是做慈善,讲人情早晚会让这个企业的毁掉,所以更多的是讲究规矩。
人事部的规矩一直有些摇摆不定,一些股东提议人性化一些,但是卫安晴死撑着要捍卫企业规矩。
宋山就是墙头草,他既要顾着丰盛那批老股东村民,还要兼顾卫安晴这一股控制企业的新生力量。
所以才让人事部很多事情做的有些潦草。
不过易宏宇是一个懂得变通的人,他掌控人事部,不仅仅能让卫安晴足够的满意,有时候还能为宋山解忧。
宋山对他坐在这儿位置,还是十分满意的。
“至于对外的招聘!”
说完内部,就说对外招聘,对外的招聘:“对外招牌,第一是企业的行政人员,各部门都有一些缺口,今年离职的人,也不在少数,我们需要补这个缺口,这方面问题不是很大,丰盛虽然交通不是很便利,但是待遇很好了,而且环境好,这给很多来招聘的员工,都是加分项!”
“至于科研人才!”
易宏宇说起来这个,有些苦笑起来:“我们今年在科研人才的招聘,屡次失利,这一点我要想董事长检讨的,是我的工作没有做到位!”
宋山的目光看着易宏宇,嘴角有一抹玩味的笑容,道:“你说的是四次挖人不成的事情吧!”
易宏宇是一个很疯的疯子,挖人的手段是层出不穷,但是今年好像比较倒霉,选中了四次目标,三顾茅庐,每一次都失败。
导致整个丰盛科技研究院今年增加的新项目组,少只有少。
“还是我对这些科研人才不够足够的了解,所以没有用好方法,没有对症下药,不能打动他们的心!”
易宏宇继续检讨:“不过董事长放心,我虽然能力不是很强,但是丰盛科技研究院这块招牌,还是有用的,我在个礼拜又联系的一个农业专家,他是中州农业大学的教授,也是中州农科院的副主任,我已经让科技院的几个教授看过他的一些论文,是在蔬菜种植方面的大专家,我已经做好的计划,有七成的机会,能把他收归于我们丰盛科技研究院的门下!”
“你说的是王安宣!”宋山眯眼。
最近有人把王安宣的论文让自己的评论一下,他倒是看了不少,王安宣在国内不算是特别著名,但是在温室大棚蔬菜和水果的种植之,他算是专家。
宋山对他的一些特别的观念,也很感兴趣的。
另外王安宣还有一个不错的优势,那就是在土壤研究之,有不菲的成果,甚至无土培育也有一定的了解。
神农投资收购了荷兰的BAT农业,主要的一项技术,就是的无土栽培技术,宋山是打算把这一项技术从国外引进到国内。
在温室大棚的发展,如今丰盛已经算是国内数一数二的领头羊了,丰盛农业所拥有的大棚种植区域,在全国而言,是数一数二的。
如果温室大棚加无土栽培,在加机械化和智能控制系统,那么丰盛将会成为国内种植效率最高的企业。
“没错!”
易宏宇点头:“王教授之前和中州农科院好像有一些矛盾,听说是和同事之间在论文的署名出现的争执,所以关系一直很僵,如今基本都窝在了中州农业大学,可他是一个做研究的人才,教学对他而言有些浪费才能,另外还有一点比较有优势的是,他的妻子咱们雍市人,对于回到雍市,他应该不会很排斥,而且据我所知,另外王教师一儿一女,儿子不是很争气,做生意失败欠下不少钱,女儿正在国外留学,所以在经济方面,不算是宽裕,基于这些条件,我认为有信心能把他拉拢进来!”
他顿了顿,又说:“不过因为之前我们失败了好几次,所以我吸取了一些教训,对于这些科研人才的招聘,不能太直接,所以我准备先从他身边挖几个人过来先,然后在慢慢做他的工作,只是需要时间比较长一些!”
宋山听着,微微抬头,看着易宏宇那精打细算的脸,忍不住笑了笑,道:“易总,咱们公司有你在,我算是放心了!”
“董事长过誉了,我也只是在做我应该做的工作!”
易宏宇讪讪一笑。
“人才难得!”宋山提醒说道:“适当可以提高一些条件限制,当然,也不能太过分了,不能让老员工寒心啊!”
“明白!”
易宏宇点头。
“这里有一份资料,你去协助科技院大豆品种研究小组的组长霍教授,把这个项目和人才给我全部打包回来!”
宋山把手中一份资料,递给了易宏宇。
“闽南农科院的项目?”
易宏宇大略看了看,道:“人才或许有机会,但是项目……”
他有些为难的看着宋山,道:“这不是我的长项啊!”
“都是谈,捆绑在一起好谈一些,可以让黄总和你一起走,顺便让黄总和闽南农科院达成技术交流合作!”
宋山轻声的道。
“好!”
易宏宇闻言,顿时轻松了很多,他挖人是长项,谈项目可不算是很紧精通,不过如果集团副总黄岳亲自出面,那么这个项目还是能谈的。
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九月,炎炎夏日,入秋在即,没有什么凉风阵阵,只有一股闷热的气息在覆盖大地之间。
“舅,啥时候开始做酸梅汤了,这味道不错啊!”坐在平安寨的一间小店铺里面,宋山抿了一口土味酸梅汤,笑了笑。
“客人喜欢,就做了,我还请了一个师傅!”
这回没有什么客人,陈如济坐在桌子,和自己的外甥聊天。
“舅,之前和你聊的事情,你考虑的怎么样了?”
宋山看着陈如济。
他和陈家老爷子有协约的,既然要帮这个舅舅,那就的帮到底,至于舅舅能不能出头,那就要看他自己了。
“山子,我就是做这点小生意的,你要我开一两个店铺,那还行,但是你让我开连锁,那不是我能玩得转的!”
陈如济有一个有点,那就是自知之明,他从来不会过分的做梦,踏踏实实的做自己能做的事情,鲜少有冒险。
所以他的日子也过的踏实。
可谁知道这小外甥居然给他来一个这么大的项目,他一看就怂了,好几次都推脱开了。
“舅舅,你看我爸!”宋山有些苦闷,老陈家爷俩,脾性相差太远了,一个赶着让宋山帮忙,一个推着不让宋山帮忙,夹在中间,他也很难做的。
要不是为了老娘,说来老实话,他也不想做这么多了,舅舅本身就是这么一个人,你非要把他退出去当大老板,先不说能赚多少,首先生活节奏都会被打乱了。
不过既然陈家老爷子有这么的要求,宋山不管怎么样,都得做好,他也是为了家庭和睦。
老娘心情好,老宋家就和和睦睦的,老娘心情一不好,老宋家就得鸡飞蛋打起来了。
他只好耐着心去说服舅舅:“我爸以前不就是一个泥腿子,但是现在,不也把农家乐经营的很好啊,你又不比我爸差!”
“那不能比!”
陈如济摆摆手,道:“你爸以前是没机会,但是别看他是干农活的,但是有胆魄,想当年你外公要把你妈嫁人的时候,你爸二话不说,直接挑着箩筐门提亲,被你外公从村头赶到村尾,结果就憋着一股劲,把你妈给娶回家!”
“舅舅,不想你自己的,总得给孩子想想吧!”宋山出杀手锏了,道:“你这小铺面虽然赚不少,但是三个孩子,日后长大了,可要使劲的花钱,我妈倒是不介意把他的私房钱都给了她的小侄子,可你一个大老爷们也不好意思要了,所以还得自己的赚才行了!”
这话说道的陈如济的心窝里面去了,他可以不太在意,当咸鱼,安乐于足下,但是当父母了,十个有九个,都是为了孩子而活的。
“可山子,你舅我这你没干过这些事情,到时候做不成功,倒是把你的钱给亏了,那可咋办好啊!”
陈如济有些心动了,但是又有些担心,把他人物性格表现的淋漓尽致,做事情没魄力,优柔寡断。
“没事!”
宋山道:“亏了就亏了,你是我舅,就算舅用了外甥的钱,也没啥大不了了,咱说到底一家人,再说你要是赚了,那我也是赚了,做生意就有风险了!”
“好吧,你都这么说了,我要是不干,估计我家老爷子都不放过我了!”陈如济又不傻,这外甥本来就是最不代价他们家的,以前也没有什么这方面的打算,突然这么杆子,他一想就知道,和他家老爷子有关系。
“好了,舅舅,别想这么多了,你现在首要任务,就是找一些靠谱的大师傅,把秦菜系统了理一理,咱们要做的,就是秦菜品牌,另外最好就多了解一些的地方小吃,把咱们秦川几千年来的饮食文化展现出来!”
宋山既然要做饮食,就不是小大小闹了,一方面是帮舅舅建立事业,另外一方面,也有一些情怀,秦菜历史久远,但是连八大菜系都不了,怎么也要的发挥出来一些的秦菜文化才行。