第三百五十五章 大刀阔斧 上（补更！）(第1/1页)重生之传奇农夫
卫安晴不是行政管理出身的，她身的能力是在于外交，广告，公关，这几个面，但是她在行政管理的这面天赋异常，在江山粮油的历练，算是成就了她。
如果是在江山粮油，她还真没有发挥这面天赋的机会。
江山粮油现在已经走向了正规化，莫少康，俞景浩，都是一等一行政管理的人才，怎么轮，也轮不到卫安晴。
反而是丰盛农业。
身的体系，已经限制了很多人才加入了的途径，这时候卫安晴进入丰盛农业的舞台，她算是能大展身手了。
在丰盛农业的第一把火，卫安晴烧的很旺。
算是初步建立了她的权威。
会议进行的快，散的也快，大家都需要的消化一下，这个首席执行官上任之后的变化。
“欢迎你加入丰盛农业，日后希望能看到你最好的表现！”会议散的时候，宋山主动和易宏宇握手，表示他这个董事长对人事部总监的欢迎。
卫安晴算是打了自己一个伏击，这事情还真是先斩后奏的，不过她有这样的权力，作为首席执行官，她要招人的权力，只不过人事部总监这么大的职位，肯定要过董事会的讨论。
可卫安晴应该是算准了，自己不会反对，所以才敢这般行事。
宋山是不能反对。
来他招卫安晴进来，就是为了整顿丰盛农业的，丰盛农业现在有些畸形的管理体系，会限制即将到来的鹏飞，这时候，必须有一个铁腕人物来大刀阔斧的整顿一下才行。
“宋董事长，我会努力的！”
易宏宇淡淡一笑，倒是没有太多的激动。
他之所以会进入丰盛农业，不是慕名而来，丰盛农业的规模是不错，但是在商界并非佼佼者，那些世界五百强，随便撤出来一个，都能辗轧他。
自己的目标，是跨国大企业的，世界五百强级别的HR总监的位置。
这一次进入丰盛，是因为他欠下一个人的人情，所以才会来，答应了只坐一年半时间，就可以离开了。
……………………
会议之后，傍晚时分，宋山没有出去，在办公室里面签署一些件，这时候卫安晴敲响了宋山的办公室。
“进来！”
宋山合上一份件，轻声的开口。
“董事长，这是我这几天做了一份计划！”卫安晴走进来，直接递上的一份件夹，然后道：“你过目一下，如果没有意见，我希望尽快开始！”
“刚刚拿下人事部，你是不是太急了！”宋山翻了翻，卫安晴的大胆，再一次超出了他的预料之外。
“趁热打铁！”
卫安晴回答：“现在丰盛农业的破绽太多了，目前还能支持，可一旦引起商界一些巨头反击，有商业竞争的行动，丰盛农业就会陷入一个内忧外患之中，这一次在云省，我们拿下的项目并不少，肯定会招一些人眼红了，不得不防，攘外先安内！”
“话虽如此……”
宋山脸上有一抹苦涩。
丰盛农业都是丰盛人居多，一旦动手，不少人的利益都会受损，这时他不愿意见到的，但是有些事情不做也不行啊，他希望能有更加柔和的手段。
“你这个易宏宇，我刚刚看了一下他的资料，这个级别的人才，不简单啊，你是怎么招来了？”宋山突然撤开了话题，询问道。
“用上了一些人脉，从燕京请来的！”
卫安晴道：“此人高傲，未必看得上我们丰盛农业，我们可能留不住他多久，但是我只需要他为我建立一套完善的人事程序，也就足够了！”
“如果能留下，还是留下好，人事之事，至关重要，你和我，在这面都是新手，专业的事情，还是留给专业的人来做！”宋山道。
“别扯开话题，就问你，这计划，做不做？”卫安晴问。
“做！”
宋山合上的件夹，道：“有一点你得对，攘外先安内，你动手，我支持，尽快完善我们丰盛农业的运营体系！”
杀到身边了，挡也挡不住。
既然这样，长痛不如短痛，这时候，该动的人，就要动，该建立的秩序，就要建立，不然丰盛农业，是走不远的，如果根基不够稳，是爬的高，是跌的狠。
“要是闹起来呢？”卫安晴问。
“闹起来也做！”宋山淡淡的道：“我对丰盛村，和丰盛农业，负有最大的责任，我想要心软，但是我的责任不允许我看着丰盛被腐蚀了根基，我知道我意气用事，那时候并没有对丰盛造成影响，但是现在，已经造成影响了，我就得狠！”
“有你这一句话，那就行了！”
卫安晴放心了，她的脸上浮现了一抹笑容。
…………
卫安晴第一个找的人是丰敬培，丰敬培算是的丰盛老臣子了，当年的丰盛村官，从丰盛农业建立开始，就来回奔波，负责的是蔬菜面的买卖。
“云省你不用去了，我另外派人坐镇！”卫安晴很直接：“蔬菜种植买卖，是我丰盛目前来，最稳定的收入来源，几乎每天都有资金进账，是我们最不能出乱子的地！”
“所以我准备成立丰盛农业蔬菜种植公司！”
“专司蔬菜种植，包括蔬菜的买卖，总公司位控股，你来当这个总经理，独立经营！”
卫安晴甚至已经把章节给弄出来了，递给了丰敬培。
“蔬菜种植公司？”
丰敬培苦笑，他还真没想到，自己独当一面的机会在这里。
“另外还有一件事情！”
卫安晴是先给了一个甜枣，然后才开始下重手，她递给了丰敬培一叠人事件，道：“这是你手下的人，每天出勤率不足五成，丰盛农业不是善堂，这种人，要不得，哪怕他们是丰盛人，也不行，丰盛村是丰盛村，丰盛农业是丰盛农业，不能为公司创造效益的，那就得离开！”
卫安晴在丰敬培面前，话一点都不留情：“他们的合同，公司即将会的直接解除，当然，我也得看宋董事长的面色吃饭，所以我还是留有余地，这些人将会以临时工的身份，为公司服务，你要亲自重新考核，半年之内，他们能重新经过考试，才能重新签订员工合同！”
丰盛的员工，在卫安晴眼中，那是高优待的员工，即使放在的大城市，都是很少有的，解除合同，肯定会损失很多利益。