第140章 资本逐利(第1/1页)重生之帝国大亨
五十个市场推广人员分赴全国各地的大城市吧推销《传世王座》效果还是有的。【 www.ｓｌＺＷＷ 思-路!中文网】
先带来的是《传世王座》游戏客户端装机数量不断攀升，按照叶格成游戏后台的监控数据曲线的上升的幅度，不出二个月，《传世王座》同时在线的人数能直逼《热血传奇》的量级，达到峰值同时在线1o万人，平均同时在线4万人以上。
按现行的计时收费标准，4万的同时在线，一个小时能1万8千的总营收，一天除掉系统维护的时间至少也有36万的进账，这样一个月下来是一千万。
当然这是一个粗算，扣掉服务器费用，络成本、运行成本，推广成本、广告投入、销售折扣，点卡通道商的利润，税收以后公司的办公与管理成本，一个月大约还有三百万左右的纯利润。
如果不图展的话，这三百万是股东们的可分配利润。
这是一个很好势头啊，叶格成信心十足，说这一切他只是搭建了一个游戏平台，最最主要的功劳还是李俊东顶住压力的几个重要举措带来的。
如果不是抢了国内同类游的头筹，如果不是李俊东的业务员直接上场的野蛮营销推广策略，估计他这个ceoj早已被那些小股东撕碎。
李俊东说游戏平台是基础，没有这个基础再好的营销战略都是假的。
叶格成感激地给他倒上一杯茶。
一边喝茶，李俊东问叶格成现在财务这边能不能做到收支平衡？
叶格成说目前还不行，但再过半个月应当没有问题了，现在的同时在线数是一万一千三，再过一周同时在线达到二万二以上，我们能做到每天收支平衡。
李俊东笑说：“那应当还没有计算点卡通道商的存留款回款时间吧！”
叶格成想了一下，点了点头。
李俊东再问公司账面上的现金还有多少？
叶格成双手一摊，大量的推广人员在外面交通费、住宿费、电话费加起来可是一笔不小的开支。
今天他打电话叫李俊东过来是因为今天开团队正好研完成第二个“弓手”职业角色的全部技术资料，只要对游戏服务器进行一次在线升级，《传世王座》不再是只有单一游戏职业的游戏了，那样我们整个游戏的内容丰富度往前大进了一步，也不会被那些《热血传奇》的玩家诟病。
李俊东知道，目前《传世王座》与《热血传奇》在市场上当面锣对面鼓的竞争，对方攻击他们最大的一个要害是游戏内容单一，《传世王座》打国产游戏的招牌，对方玩家以脑残支持垃圾国货反击。
现在《传世王座》的第二处游戏职业降世，是对游戏内容单一的一个强有力的回击。
叶格成说在推出“弓手”职业的同时，他还会预计另外两种职业“法师”与“骑士”的上线时间，这样一来，自主研究的游的优势真正能体现出来了。因为自主研的游戏，开团队想怎么弄怎么弄，而代理的国外的游戏没有办法做到这一点。
优与劣，有时候真不好说。
国产游要在画面感，流畅度等方面追赶日韩欧美还需要一定的时间，但单翻着花样玩一些变化，没有人能与国人相比。
第二种职业角色的开完成，这对整个游戏来说是一个巨大的进步，叶格成本想请开团队的兄弟们吃顿大餐，感谢兄弟们这一个多月来每天坚持不懈地努力，可财务室刚才告诉他账面上的现金资产只剩下最后8ooo块钱了，并且再过三天是工资的时间了。
前景是巨大的，眼前的困难还得克服，叶格成问李俊东手头上还有没有现金资源可以借贷一下。
自拿到了gucii公司的16o万商标转让款之后，李俊东投了腾龙健身馆，又还了从宋凯文手上转借过来的部贷款，手上的钱只剩下不到五十万。
他在传世络的股份占比虽然最大，但毕竟传世络是一家股权分散的公司，他的占比也只有那么多，何况目前的传世络其实有很多办法来解决这短暂性的资金危机，比如银行贷款。
以现在传世络的现金流量及展势头那么好，随便找哪家银行要过一两百万根本不是问题。
另外直接拖欠一个月工人工资也是一个解决办法，因为游戏展势头良好，其他员工不清楚，但开人员应当都对公司的前景相当乐观。
再加上叶格成天天跟开团队混在一起，而公司络者没有夭折，而现在他自然想要把损失的股份要拿回来。
对于一些小散股东来说，他们可能会因为对公司前景认识不足，或信心不足，或自家的经济条件不太允许的情况下主动放弃追加投入。
三个月以后他们会追悔莫及，不过一切都在公平公证的股东大会上进行，在没有隐瞒现有的任何财务数据的情况下，这是很纯粹的商业行为，是对是错各凭眼光，毕竟看着要赚钱了，与真的赚到钱还是不一样的，风险依然存在，一切也算不得卸磨杀驴。
另外从投资的角度，叶格成煞费苦心说服了那么多小股东加盟，他们投上过十来二十万，以后公司展好了每年都能拿到上百万的分红，怎么说也要感谢叶格成。
李俊东已经能看到那些被叶格成说服的小股东一个一个成为了百万富翁千万富翁，但这有一个前提，叶格成自己必须要成为亿万富翁，他才是为这个项目做出最多努力的人。
李俊东问你自己准备了多少再融资资本，叶格成说这得看股东大会上弃权再融资的股东有多少。
李俊东明白：“你的意思是只要是原股东弃权再融资的部分，我们照单全收？”
“是不是有点不讲义气，但我一方面是在为自己的钱景着想，另一方面又是在为公司的展着想？”叶格成微笑着点头，并继续阐述自己的观点。
李俊东能理解叶格成的想法，公司现在股权结构大的不大，小的不小确实是管理上的大碍。
无论在哪家公司，小股东们都是见风是雨，《传世王座》面市的新闻出来后大家喜气洋洋，认为用不了多久能赚大钱了，大家对叶格成那是一个客气。
再等在《热血传奇》面市的那几天，曾有数位小股东因为现《热血传奇》的游戏品质远于自己投资的《传世王座》联合起来冲到叶格成的办公室指责他是个骗子，没有真本事别出来骗钱，说他开出这样一个垃圾游戏的最初目的是为了骗钱，为了满足他自己的好。
那时他们错误的判断是没有品质的游戏肯定会被对手高品质的游戏打得头破血流，最终亏本收场。
还好叶格成的魄力足够，一声大吼说：想退股的我马上退给你们，十万只退五万，愿意的现在去财务室。
一场内乱才最终得以平定。
直到现在《传世游戏》进入了收费时代，每天都有一定量的现金进账，但还是有几个股东只看到公司每天的开支巨大，看不到公司展的趋势，认为叶格成为他们描绘的只是一种理想状态。他们还处在焦虑与担心之中。
利有再融资进一步稀释这些对公司缺乏认同感的小股东在公司中的股份比，对于以后整个公司的管理与展也是有利。
再融资这个问题不小，李俊东喝了一口茶，说：生意上的事按生意上的原则来办事，资本逐利原本是天性，没有对于错。
叶格成笑了：我知道你会支持我的，那我也知道怎么办了，明天做好相关报告通知所有股东后天下午开会讨论公司展的大计，你这边也做一些准备。
李俊东说行，然后又顺便提了一下凌菲说的那个校园招聘大会。
公司要展，要壮大要招的人还多呢？如果后天再融资计划通过，一个月内传世络会再度人数暴涨，随随便便都得有几十个各类工作岗位要招募。
叶格成当即叫来了人事部的同事，让他去安排联系凌菲。(83中文 .83.)