第九百六十章 需求决定市场(第2/2页)重生之最强人生

的时间，足够聪明的华国人能出色的应付各种状况。

    

    最后一个关于人数太多的事情，西澳大利亚州反而是最不担心。

    

    澳大利亚联邦是非常松散的一个联盟，历史上西澳大利亚州就险些成立自己的国家，因此他们有着非常大的自主权力。

    

    现在我这里人口稀少，来就希望增加人口来增加活力。

    

    像是万康公司的员工这种，完就是最优质的移民啊，我们来就缺少这种干辛苦活儿、苦力活儿的蓝领工人。

    

    所以肯定是要引进这些人才的。

    

    当然一下子人手也不能太多，否则太过刺激整个澳大利亚的移民政策，也有点不好。

    

    于是政府那边就决定，以今年年底为止，第一批5人为准，明年6月之前又给5名额，1月之前再来5人。

    

    然后这三批过后，再根据他们在西澳大利亚州的工作情况，以及整体的需求状况，再看要不要继续这个政策。

    

    毕竟这些人不是单独过来，他们还有他们的家人，加起来可是最少4人上下了，这个数目真不少了。

    

    殷俊得到这个消息，不觉感叹外国佬的这些制定政策，真的是足够的严谨，非常值得习。

    

    哪怕是再需要，再有目的性，他们也不忘记遵守规则，然后还要慢慢的分批次看效果，这样才能保证地区和国的利益。

    

    如果换了现在的内地政府，恨不得无论什么公司，都给招揽进来，进来了再。

    

    却不知道鱼龙混杂之下，有些公司很是给内地造成了不少的伤害。

    

    当然了，这也是内地穷怕了，也没有办法。

    

    这种情况要过了3年之后，他们才会慢慢的开始鉴别。

    

    现在在香江这边，一年半15人的名额，却已经足以是让殷克奋的了。

    

    他现在雇佣的工人一共有多，但除此之外，他塞到各大建筑公司里面去的，同时也进行了各种培训的，足足也有1人之多。

    

    在这群人里面先挑选5人，然后自己再重新的招募新人补充进来，这是一个非常好的良性循环啊。

    

    虽然距离自己的3年轻劳动力的5年计划，还差了不少，但有了最开始的这么坚实的基础，剩下的目标，恐怕最多再有3年就能完成。

    

    沈奔在西澳大利亚州的事情，他是一周必然跟殷裤报一次，所以万康公司在西澳大利亚的表现和反馈，殷考晓得。

    

    因此他早就知道，西澳大利亚州急切的需求更多的万康公司职员，就是时间早晚的事情。

    

    同时，少年在香江的各种培训，从来都没有停下过。

    

    他就一直有这种坚定的信心，觉得自己一定可以向西澳大利亚移民成功，所以每周这些工人们即便是再怎么工作忙碌，都必须接受5节课的培训。

    

    包括了英语、各种技能、风俗礼仪、化知识……等等，光是聘用的老师，就多达数百人之多。

    

    对了，丘淑贞的爸爸丘平，现在已经被殷酷升为培训班的总经理，专门负责调派资源，以及聘请和更换老师，以及根据需求，调整那些聪明的和资质普通的员们的等级和班级。

    

    一般有什么出色的工人，在他们老师这一关就能检验出大半的成色来。

    

    然后再拉出来实际操作一番，实际比较一番，是龙是虫，马上就能知晓。

    

    如今殷岿知的，能够符合基要求的，大约是3人左右，在年底之前，再凑够，估计也是不难。

    

    也多亏了这些人来自于内地的农村，品行都非常的淳朴，干活儿从来不知道偷懒，这也才能让殷颗心的派他们过去。

    

    在西澳大利亚那边，他们能在这么短短的半年时间里，得到了几乎所有人的喜欢，和他们的朴素品性，是绝对分不开的！

    

    这也是为什么殷棵了这么多的心思，想要送他们过去的原因。

    

    在荒漠之中、在炎热困难的环境中，也只有我们华国工人，才能做出一番奇即啊！！